Att anlita konsulter
Fasta kostnader
omvandlas till rörliga
En konsult som extra resurs omvandlar fasta kostnader till
rörliga - konsulten kan bytas ut till en annan - utan uppsägningstid
eller kostnader. Välj den som passar bäst för uppgiften och byt
om utfallet inte motsvarar dina förväntningar.
Målmedveten
utveckling och förändring
För att lösa problem, öka produktiviteten, öka intäkterna
eller spara kostnader krävs
nya sätt att organisera sig och samarbeta, nya arbetsmetoder och verktyg. Det krävs nytänkande, ett öppet sinne,
motivation hos personalen och att många i
organisationen samverkar.
Det krävs tydliga mål och en beslutskraftig operativ, verkställande
ledning.
När ska man hyra konsulter och varför?
Svaret är när du behöver en ......
*
Expert
När man behöver externa perspektiv, erfarenheter eller kunskaper
och nya infallsvinklar på gamla uppgifter och problem.
*
Förändringsagent
När man har behov av kulturförändring, vitalisering eller står
inför stora förändringar, till exempel på grund av ökad konkurrens från
nya aktörer på marknaden. Det är ofta en fördel med externa, oberoende
och neutrala resurser vid utvecklings- och förändringsprocesser.
Uppfattas som objektiv, utan hänsyn till partiskhet eller hemmablindhet.
*
Utredare När man har brist på analyskapacitet eller behov av oberoende,
neutrala utredningsresurser med externa perspektiv. Kan tillföra unika
kunskaper som svårligen kan besittas av egna medarbetare.
*
Avlastare När man har brist på folk och resurser vid toppbelastning eller
för att täcka tillfälliga vakanser. |